A Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas e Qualidade de Vida (DDPQV) é responsável por promover ações voltadas ao desenvolvimento profissional, interpessoal e à melhoria da qualidade de vida dos servidores. É composta pelo Departamento de Atenção ao Servidor (DAS) e pelos setores de Qualidade de Vida (SQV), Acompanhamento e Avaliação do Servidor (SAVS), Capacitação e Educação Profissional (SCEP), e Aposentados e Pensionistas (SAP). Atua de forma estratégica e proativa, com foco no fortalecimento do clima organizacional e na solução de problemas internos a médio e longo prazo. Suas ações estão alinhadas ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), à Agenda 2030 e ao Plano de Ações Estratégicas da UERN (2021–2025).