O que é
O Comitê Estratégico de Transformação Digital (e-CTD) é uma instância permanente de governança da Uern, de natureza consultiva, propositiva e de assessoramento estratégico. Foi instituído pela Portaria nº 73/2026-GR/Uern, de 28 de julho de 2026.
O Comitê compreende a transformação digital em sentido amplo. Não se trata apenas de adotar novas ferramentas, mas de revisar processos, integrar áreas e sistemas, fortalecer a governança digital, decidir com base em dados e consolidar uma cultura de inovação e melhoria contínua.
Objetivos
O e-CTD tem sete objetivos:
- Propor diretrizes institucionais para a transformação digital da Universidade;
- Identificar oportunidades de inovação no ensino, na pesquisa, na extensão e na gestão;
- Fomentar a atualização dos Projetos Pedagógicos dos Cursos, alinhando a formação às competências digitais e às demandas da sociedade e do mundo do trabalho;
- Integrar iniciativas tecnológicas e sistemas, evitando sobreposições e processos fragmentados;
- Acompanhar indicadores e resultados da transformação digital;
- Apoiar a tomada de decisão com o uso estratégico de dados e tecnologias;
- Estimular a inovação e a cultura digital em toda a Universidade.
Competências
Para cumprir seus objetivos, compete ao Comitê:
- propor políticas, normas, estratégias e diretrizes de governança digital;
- fomentar a inovação nas atividades acadêmicas e administrativas;
- incentivar o uso de tecnologias educacionais, inteligência artificial e outras tecnologias emergentes;
- apoiar a governança e a inteligência de dados institucionais, incluindo painéis gerenciais e soluções de Business Intelligence;
- promover a integração entre sistemas, processos e unidades;
- estimular o desenvolvimento de competências digitais;
- propor programas e projetos alinhados ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI);
- recomendar prioridades de investimento em transformação digital;
- acompanhar indicadores e a execução das ações estratégicas.
Princípios
Alinhamento ao PDI · foco na experiência de quem usa os serviços da Universidade · integração entre áreas acadêmicas e administrativas · transparência, colaboração e inovação · segurança da informação e proteção de dados pessoais · decisões baseadas em evidências · melhoria contínua.
Como funciona
- Reuniões: ordinárias, conforme calendário aprovado pelo próprio Comitê, e extraordinárias, quando convocadas pela Presidência ou pela maioria absoluta dos membros. Podem ser presenciais ou virtuais;
- Decisões: tomadas preferencialmente por consenso e, quando necessário, por maioria simples dos presentes;
- Grupos temáticos: de caráter temporário, elaboram estudos, diagnósticos e propostas sobre temas específicos;
- Consultores ad hoc: pesquisadores convidados contribuem quando a matéria exige conhecimento especializado, sem direito a voto;
- Manifestações: o Comitê se expressa por pareceres, recomendações, notas técnicas, planos de ação e relatórios, encaminhados à Reitoria e às unidades responsáveis por sua implementação;
- Secretaria Executiva: exercida pela Assistente de Gabinete da Reitoria, que organiza pautas, convocações, atas e o registro das ações.
A participação no Comitê e nos grupos temáticos constitui serviço público relevante e não é remunerada.