Foi lançada na tarde de hoje, 26, a campanha “Não se cale”, que visa à prevenção e combate ao assédio no âmbito da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (Uern). A abertura oficial se deu através do curso remoto “Assédio Moral na Administração Pública”, com o professor Ms. Rocco Antônio Rangel Rosso Nelson, do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN).
A campanha, institucionalizada desde 2018, é realizada pela Ouvidoria e a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep) da Uern.
A titular da Ouvidoria, Sephora Edite Nogueira, ressaltou que discussões como a de hoje e as que virão no decorrer da programação são importantes para proporcionar um ambiente institucional saudável.
“Conclamamos toda a Universidade a participar desses momentos, se atentar aos sinais, atuar juntos na prevenção e defender uma instituição livre de assédios e de outros tipos de violência”, destacou Rocco Nelson.
O ministrante do curso abordou os conceitos, contextos, os tipos de assédio, as formas como eles acontecem e o que as normas jurídicas e a literatura falam sobre o tema.
“Por que se comete assédio? Competição, inveja, racismo, preconceito, idade, gênero, homofobia, discriminação, questões políticas, entre outras razões, buscando destruir a autoestima, constranger e desqualificar o outro, cortar relações sociais, recusar comunicação e vários outros motivos”, comentou.
Programação
Dando seguimento às atividades da campanha, será realizado nesta quarta-feira, 27, a partir das 14h, pelo Google Meet, o curso “Como enfrentar o Mansplaining e o Manterrupting no ambiente universitário” com a professora Drª Suamy Rafaely Soares, da Faculdade de Serviço Social (Fasso) da Uern.
No dia 03 de agosto, haverá uma mesa-redonda no Auditório da Faculdade de Filosofia e Ciências Sociais (Fafic), a partir das 19h, sobre “Assédios na Universidade: desafios atuais para prevenção e enfrentamento”. Discutem o tema as professoras Drª Fernanda Marques de Queiroz, Drª Maria Ilidiana Diniz e Ms. Fernanda Abreu de Oliveira.