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IV Seminário de Avaliação Institucional da Uern promove transformação e inovação acadêmica

A Assessoria de Avaliação Institucional (AAI), em colaboração com a Comissão Própria de Avaliação (CPA), realizará o IV Seminário de Avaliação Institucional da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (Uern) no dia 22 de agosto deste ano. Com o tema “Corresponsabilização e Avaliação: Trajetória Organizacional para a Transformação e Inovação na Universidade”, o evento ocorrerá no auditório da Faculdade de Letras e Artes (Fala).

Destinado a diretores, vice-diretores e secretários das unidades universitárias (campi e faculdades), bem como dirigentes das Pró-reitorias e diretorias vinculadas à reitoria da Uern, o seminário busca promover uma reflexão profunda sobre a importância da avaliação institucional no contexto acadêmico.

A iniciativa está alinhada com as diretrizes do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI 2016-2026) e com o Projeto de Avaliação Institucional da universidade, além de atender às exigências da Lei nº 10.861/2004, que institui o Sistema Nacional de Avaliação do Ensino Superior (Sinaes).

O seminário é parte fundamental da estratégia da Uern para difundir uma cultura de avaliação institucional e planejamento estratégico, elementos essenciais para a transformação e inovação dentro da universidade. A proposta é incentivar todos os envolvidos no processo – especialmente os gestores – a se engajarem ativamente na avaliação, planejamento e corresponsabilidade na execução de atividades e ações que visam consolidar uma educação de excelência.

“A avaliação se torna um instrumento poderoso para identificar oportunidades de crescimento e implementar práticas que garantam a qualidade e a sustentabilidade de nossas ações. O seminário, portanto, é um marco na jornada de transformação da universidade, sinalizando nosso compromisso com a excelência e a evolução constante”, diz o professor Wendson Medeiros, titular da AAI.

A expectativa é que o IV Seminário de Avaliação Institucional contribua significativamente para o aprimoramento das práticas de gestão e avaliação na Uern, promovendo uma trajetória organizacional que favoreça a transformação e a inovação.

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