Texto: Anne Vireira – Estagiária de Jornalismo
Na manhã desta terça-feira, 18, foi realizada a aula inaugural da segunda edição do Doutorado Interinstitucional (Dinter) em Ciências da Saúde, no auditório do Complexo do Ambulatório da Faculdade de Ciências da Saúde (Facs), em Mossoró. A formação é resultado de uma parceria entre a Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (Uern) e a Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), através do Programa de Pós-Graduação em Ciências da Saúde (PPGCSA).
O Dinter busca ampliar a qualificação acadêmica de servidores da Uern e fortalecer sua formação. Nesta edição, nove servidores foram aprovados, entre docentes e técnicos dos campi de Mossoró, Natal e Caicó. A formação tem duração prevista de até quatro anos, podendo variar conforme o desenvolvimento das pesquisas.
Coordenador do PPGCSA, Rodrigo Pegado, destacou a parceria entre as instituições. “Nós estamos aqui hoje para trocar conhecimentos e fazer a formação dos professores e técnicos da Uern em Ciências da Saúde. Somos instituições parceiras e amigas do povo do Rio Grande do Norte, fomentando o progresso da ciência e do desenvolvimento regional”, afirmou.
A Pró-Reitora de Pesquisa e Pós Graduação, Ellany Gurgel, lembrou que é egressa da primeira edição deste Dinter, realizado em 2010, e ressaltou a importância dos trabalhos que serão desenvolvidos durante a formação para a sociedade. “A gente deseja que todas as pesquisas que sejam desenvolvidas por todos os pós-graduandos possam dar um retorno à comunidade em que estão inseridos”, explicou.
Para a servidora Ilana Dutra, da Uern Caicó, essa é uma ótima oportunidade para os servidores se capacitarem em um programa com conceito máximo da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes). “É muito bom para o nosso crescimento profissional”, destacou.
A reitora Cicilia Maia destacou a importância da iniciativa para a formação e qualificação dos servidores da Universidade e ressaltou a satisfação com a realização do programa.
Vagas Remanescentes
Além dos nove servidores já aprovados, a seleção ainda terá seis vagas remanescentes. Para o preenchimento das vagas, está previsto o lançamento de um edital suplementar entre os meses de setembro e outubro de 2026.
