Políticas Institucionais destinadas a mulheres
RESOLUÇÃO Nº 24/2024 – CD
Cria o protocolo de atendimento aos casos de violências e de assédios contra mulheres na Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (Uern).
Nome 1
Nome 2
Nome 3
Resolução nº 59/2022 Conselho Diretor
Criação da Diretoria de Ações Afirmativas e Diversidade – DIAAD, com vários setores citamos em especial o Setor de Relações e Identidade de Gênero, Direitos das Mulheres e da Comunidade LGBTQIA+.
Portaria nº 2070/2022 Gabinete da Reitoria
Constitui Comissão Permanente para acompanhamento e avaliação da Política de prevenção e enfrentamento das violências contra as mulheres.
Resolução nº 42/2022 Conselho Diretor
Regulamenta a concessão de licença paternidade no âmbito da Fundação Universidade do Estado do Rio Grande do Norte - Fuern. (20 dias consecutivos e ininterruptos - nos casos de nascimento, adoção ou guarda judicial para fins de adoção).
Resolução nº 41/2022 Conselho Diretor
Aprova a política de prevenção e enfrentamento das violências contra as mulheres no âmbito da Fundação Universidade do Estado do Rio Grande do Norte - Fuern e da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte - Uern.
Resolução nº 053/2021 Conselho Diretor
Regulamenta a disponibilização de vagas na Gestão Superior da Uern para servidoras mulheres.