A Diretoria de Gestão Acadêmica Hospitalar (DIGAH) da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN), é um órgão responsável por organizar, coordenar e acompanhar as atividades acadêmicas desenvolvidas no Hospital Regional da Mulher Parteira Maria Correia.
A iniciativa partiu de uma cooperação entre a Fundação Universidade do Estado do Rio Grande do Norte e o Estado do Rio Grande do Norte, por intermédio da Secretaria de Estado da Saúde Pública do Rio Grande do Norte – SESAP/RN. Essa ação tem a finalidade de fomentar a integração ensino-serviço e o funcionamento de uma Unidade Acadêmica para apoio às atividades de ensino, pesquisa e extensão.
A parceria possibilita além da oferta e apoio dessas atividades, a prática supervisionada, estágio obrigatório e não-obrigatório e internato para alunos de graduação, programas de Residência Médica e Residência Multiprofissional em Saúde, garantindo o apoio para o funcionamento de ambulatórios especializados e assistência hospitalar à saúde da mulher e materno-infantil.
Entre suas principais funções estão o planejamento e a gestão de estágios, internatos, residências e demais atividades práticas, garantindo que ocorram em conformidade com as normas institucionais, legais e éticas. A DIGAH também atua na articulação com instituições de ensino conveniadas à SESAP/RN, além de orientar estudantes, docentes e preceptores quanto às diretrizes acadêmicas e protocolos do hospital.
Compete ainda à Direção Acadêmica Hospitalar incentivar e supervisionar projetos de pesquisa científica e ações de extensão, contribuindo para a produção de conhecimento e para a qualificação da prática profissional. O setor participa da elaboração de regulamentos, fluxos e documentos institucionais, bem como do acompanhamento das atividades acadêmicas, visando a segurança dos pacientes e a qualidade do processo formativo.
ATRIBUIÇÕES DA DIREÇÃO ACADÊMICA HOSPITALAR
- Manter e coordenar a Unidade de Apoio ao Ensino e à Pesquisa do Hospital da Mulher Parteira Maria Correia;
- Articular as atividades acadêmicas com os cursos da área da saúde, programas de residência e a política institucional de ensino, pesquisa e extensão;
- Indicar, selecionar e acompanhar estudantes em atividades de ensino e treinamento em serviço;
- Promover ações de qualificação e educação permanente para os trabalhadores da unidade hospitalar;
- Implementar e acompanhar rotinas, protocolos e boas práticas assistenciais, fortalecendo a atuação das equipes multiprofissionais e a qualidade do atendimento.
