Consolidar cada vez mais a Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (Uern) como espaço vestido de povo, de todas as cores, raças e nacionalidades. Este é um dos principais objetivos da Diretoria de Ações Afirmativas e Diversidade (DIAAD), cujo espaço foi inaugurado oficialmente na manhã desta sexta-feira, 18, no Campus Mossoró.
A solenidade contou com a apresentação artística “Ancestralizar”, com a atriz Tony Silva e a exposição da obra “Filha de Obaluê”, da artista Malu. O momento foi prestigiado por representantes da comunidade acadêmica, membros de grupos sociais e a comunidade em geral.
A DIAAD visa promover as condições institucionais que permitam a implementação e o acompanhamento de políticas públicas voltadas às ações afirmativas. A Unidade tem por objetivo promover e concretizar políticas de promoção de igualdade e o reconhecimento das diferenças e diversidades na Instituição.
Para a titular da DIAAD, Eliane Anselmo, este é um momento muito especial. “A Diretoria tem uma missão muito importante de dialogar com os setores da Universidade e comunidade, a fim de promover debate sobre a diversidade”, diz, destacando que a Uern é pioneira na criação de um diretoria voltada para ações afirmativas.
O estudante Genderson Costa, do coletivo Enegrecer, ratifica que este é um momento importante, que consolida a Universidade como referência na política em prol da diversidade.
A coordenadora da Secretaria Estadual das Mulheres, da Juventude, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos, Janaína Lima, que representou o Governo do Estado, enfatizou que a diretoria é um instrumento para enfrentar as desigualdade social. O presidente do Comitê Estadual Intersetorial de Atenção aos Refugiados, Apátridas e Migrantes do Rio Grande do Norte (Ceram/RN), Thales Dantas, também representante do Governo do Estado, a diretoria é fundamental para potencializar a política de inclusão.
Emocionada, a reitora Cicília Maia destacou que a materialidade da diretoria é fruto de muito trabalho, de várias pessoas ao longo de anos. “A DIAAD vem abrir portas para grupos sociais que sempre tiveram as portas fechadas”, frisa. Ela destaca que esse é um momento muito simbólico, que reforça o compromisso de transformação social e econômica. “É mais um instrumento para fortalecer a nossa missão coletiva na promoção da justiça social”, enfatiza.
DIAAD
Além da professora Eliane Anselmo, a Diretoria é formada pelo professor Tobias Queiroz (no eixo de Relações Étnico-Raciais, Diversidade e Interculturalidade), pela professora Suamy Soares (eixo de Relações e Identidade de Gênero, Direitos das Mulheres e da Comunidade LGBTQIA+) e pela técnica Taciane Medeiros.
A DIAAD terá como foco os procedimentos de heteroidentificação para o acesso às cotas étnico-raciais na Uern; o acompanhamento dos grupos de estudantes cotistas da Universidade; a sensibilização e a mobilização da comunidade universitária e a sociedade em geral para a convivência cidadã com as várias realidades presentes na diversidade social relacionadas à gênero e sexualidade, à tradição das culturas, etnia, refúgio e migrações; bem como a promoção de ações que possibilitem a reversão do cenário de discriminação das populações às quais tais políticas se destinam.
A proposta da Diretoria se estrutura em dois Eixos: Relações Étnico-Raciais, Diversidade e Interculturalidade; e Relações e Identidade de Gênero, Direitos das Mulheres e da Comunidade LGBTQIA+.
