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Uern abre inscrições para capacitações de julho com foco em saúde mental e gestão de processos

A Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (Uern), por meio da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep), está com inscrições abertas para a agenda de capacitações do mês de julho de 2025. As atividades acontecem de forma remota, pela plataforma Conferência Web (RNP), e são voltadas a servidores técnico-administrativos, docentes, estudantes e terceirizados da instituição.

O destaque do mês é a continuidade do ciclo “Saúde Mental de Janeiro a Janeiro”, que retorna com dois encontros mediados pela psicóloga organizacional Me. Nathaly Andrade. A primeira atividade, intitulada “Encontros de Saúde Mental de Janeiro a Janeiro: uma retrospectiva dos temas abordados”, será realizada no dia 24 de julho, às 14h, com duração de duas horas. A proposta é revisitar os principais assuntos já debatidos no projeto ao longo do ano.

Já no dia 31 de julho, também às 14h, ocorre o VII Encontro de Saúde Mental, com o tema “Gestão do conhecimento como promotora da qualidade de vida no ambiente organizacional”. A atividade visa discutir como práticas organizacionais podem impactar positivamente o bem-estar dos trabalhadores da universidade.

Além dos encontros sobre saúde mental, a programação traz a Capacitação sobre Processos Sigilosos no âmbito do Governo do Estado, ministrada pelo Me. Hugo Santos, chefe do Escritório de Processos da AGT/Uern. A formação acontecerá no dia 29 de julho, às 14h, com foco nos usuários do Sistema Eletrônico de Informações (SEI) e secretários de unidades.

Confira os links de inscrição para cada capacitação:

🔹 Encontros de Saúde Mental – Retrospectiva dos Temas Abordados (24/07)
Inscrição: clique aqui

🔹 Capacitação sobre Processos Sigilosos (29/07)
Inscrição: clique aqui

🔹 VII Encontro de Saúde Mental – Gestão do Conhecimento (31/07)
Inscrição: clique aqui

As atividades fazem parte das ações contínuas de formação e valorização dos servidores da Uern, com foco na promoção da saúde, da qualificação profissional e da cultura organizacional. O Setor de Capacitação e Educação Profissional (SCEP/Progep) é responsável pelas iniciativas.

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