A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP/UERN), através do Departamento de Desenvolvimento Organizacional (DDO), encerrou nesta sexta-feira (31) mais um ciclo do Programa de Capacitação e Treinamento – InovAção, dos servidores da UERN, com os Cursos Modulares de Aperfeiçoamento Profissional, ação inserida na Agenda de Prioridades da PROGEP.
Segundo o Assessor da PROGEP Márcio Lopes, que atualmente está à frente do DDO, em agosto, foram realizados seis módulos, totalizando 64 horas de treinamento profissional com emissão de 220 certificados.
“O objetivo do InovAção é exatamente promover o aperfeiçoamento das habilidades e otimizar os conhecimentos para o exercício do cargo/função de todos os nossos servidores, tanto técnicos quanto docentes”, enfatiza Márcio Lopes.
Foram realizados os cursos de Direito Administrativo; LibreOffice: Writer e Calc; Educação Financeira; Relações Interpessoais e Inteligência Emocional no Trabalho; Inclusão e Acessibilidade; e Procedimentos de Segurança e Emergência.
O próximo passo do Programa será o curso das novas tecnologias de ensino, intitulado “Metodologias Ativas”, voltado especialmente para Docentes da UERN, na modalidade Educação a Distância (EaD), previsto para ser lançado ainda neste semestre.
