No processo de avaliação interna realizado pela Assessoria de Avaliação Institucional, em parceria com a Comissão Própria de Avaliação, são utilizados os seguintes instrumentos:
- Questionários online Docente
- Questionários online Discente
- Questionários online Técnico Administrativo
Todos os instrumentos são aplicados através da plataforma íntegra e os resultados ficam disponíveis em relatórios divulgados em Resultados no site da Avaliação Institucional. A participação na pesquisa é voluntária e tem como perspectiva a sensibilização para a consolidação de uma cultura de avaliação na qual somos todos corresponsáveis, tanto pelos processos de formação, como pelos seus resultados.
Os questionários docente e discente possibilitam a avaliação nas seguintes dimensões:
a) Autoavaliação docente e autoavaliação discente;
b) Avaliação da atividade didático-pedagógica com ênfase nos aspectos: organização, ação, postura profissional docente e postura acadêmica discente;
c) Avaliação dos componentes curriculares;
d) Avaliação da Infraestrutura nos aspectos: condições física e condições materiais.
A Comissão Setorial de Avaliação de cada curso, recebe as informações da avaliação online, faz a análise dos dados obtidos de acordo com o modelo de relatório enviado pela Assessoria de Avaliação Institucional. Para conhecer os Relatórios de Avaliação existentes, clique aqui. Os periodos de avaliações são divuldados no calendário universitário, se que consultar algum período anterior acesse a tabela disponível em: documentos para COSE.
O questionário técnico administrativo leva em consideração o PDI da UERN e as Dimensões estabelecidas no SINAES, possibilitando a avaliação em quatro seções:
Seção I – Questões relacionadas ao PDI, Gestão, Meio Ambiente, Comunicação, Avaliação Institucional e Ouvidoria;
Seção II – Política de Formação e Plano de Cargos, Carreiras e Salários;
Seção III – questões voltadas para adequação à função desempenhada conforme as competências e o autoconhecimento profissional e;
Seção IV- Condições e Ambiente de Trabalho, as Políticas de Pessoal e Clima Organizacional
As seções abrangem aspectos da autoavaliação que possibilitam perceber a satisfação, o engajamento, o profissionalismo com o trabalho, as políticas da instituição voltadas ao segmento e a infraestrutura. Sua periodicidade de aplicação é anual tendo como referência o mês agosto.
