Este artigo tem como objetivo investigar a preval\u00eancia de idea\u00e7\u00e3o suicida entre profissionais de sa\u00fade que atuam na aten\u00e7\u00e3o b\u00e1sica.<\/p>\n
O m\u00e9todo utilizado foi de estudo descritivo, transversal e quantitativo, realizado com 57 profissionais de sa\u00fade de Unidades B\u00e1sicas de Sa\u00fade entre 2020 e 2021, utilizando dois instrumentos: Question\u00e1rio sociodemogr\u00e1fico e ocupacional e fatores de risco para Idea\u00e7\u00e3o Suicida e a Escala de Idea\u00e7\u00e3o Suicida de Beck. A preval\u00eancia foi analisada por meio de frequ\u00eancias relativas e absolutas, sendo utilizados os testes de Qui-Quadrado e U de Mann-Whitney para verificar associa\u00e7\u00e3o entre as vari\u00e1veis.<\/p>\n
Verificou-se que 80,7% n\u00e3o possu\u00eda conflitos permanentes com colegas, tinham uma boa rela\u00e7\u00e3o com colegas (87,7%), n\u00e3o vivenciaram situa\u00e7\u00e3o de ass\u00e9dio moral (73,7%), sem baixa autoestima (84,2%) e boa rela\u00e7\u00e3o com a fam\u00edlia (86%), com preval\u00eancia de 3,5% de Idea\u00e7\u00e3o Suicida.<\/p>\n
Observou-se baixa preval\u00eancia de idea\u00e7\u00e3o suicida na popula\u00e7\u00e3o estudada, tendo sido encontrada associa\u00e7\u00e3o estatisticamente significativa com a vari\u00e1vel baixa autoestima.<\/p>\n