{"id":189,"date":"2022-04-08T13:48:56","date_gmt":"2022-04-08T16:48:56","guid":{"rendered":"https:\/\/paisdemossoro.com.br\/wordpress\/progep\/?page_id=189"},"modified":"2025-03-31T12:18:27","modified_gmt":"2025-03-31T15:18:27","slug":"apresentacao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/portal.uern.br\/progep\/","title":{"rendered":"Apresenta\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p>Subordinada \u00e0 Reitoria, a Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas &#8211; PROGEP \u00e9 um \u00f3rg\u00e3o de planejamento voltado para gest\u00e3o de pessoas no \u00e2mbito da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, e que visa a melhoria da qualidade de vida no trabalho dos servidores, bem como, a constru\u00e7\u00e3o cont\u00ednua de uma cultura organizacional, centrada em pol\u00edticas de desenvolvimento institucional, voltadas a gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n<p>Compete \u00e0 PROGEP:<\/p>\n<p>&#8211; Planejar, coordenar, promover e avaliar as pol\u00edticas e a\u00e7\u00f5es desenvolvidas na UERN referente a Gest\u00e3o de Pessoas;<br \/>\n&#8211; Ampliar a pol\u00edtica de capacita\u00e7\u00e3o e treinamento dos servidores, alinhada ao programa de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho continuada;<br \/>\n&#8211; Acompanhar, manter e ampliar os benef\u00edcios sociais concedidos aos servidores;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A PROGEP, atrav\u00e9s da Diretoria de Pessoal, \u00e9 respons\u00e1vel tamb\u00e9m por cuidar da vida funcional dos servidores, neste aspecto, presta servi\u00e7os e fornece documentos importantes aos quais o servidor pode ter acesso obedecendo os prazos abaixo:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table class=\"table table-striped\" cellspacing=\"1\" cellpadding=\"4\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Solicita\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td>\n<td><strong>Prazo entre a solicita\u00e7\u00e3o e o recebimento*<\/strong><\/td>\n<td><strong>Setor \/ Servidor<\/strong><\/td>\n<td><strong>Contatos<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Declara\u00e7\u00f5es de v\u00ednculo (diversas)<\/td>\n<td>24h<\/td>\n<td>Secretaria \/ Camila<\/td>\n<td>3315 3028\u00a0 dp.progep@uern.br<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Dossi\u00eas<\/td>\n<td>7 dias<\/td>\n<td>Secretaria \/ Camila<\/td>\n<td>3315 3028\u00a0 dp.progep@uern.br<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>E-mail institucional (cria\u00e7\u00e3o e revalida\u00e7\u00e3o da senha)<\/td>\n<td>24h<\/td>\n<td>Secretaria \/ Camila<\/td>\n<td>3315 3028\u00a0 dp.progep@uern.br<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>C\u00f3pias de contracheque<\/td>\n<td>30 dias<\/td>\n<td>Cadastro \/ Roberta<\/td>\n<td>3315 2122\u00a0 cadastro.progep@uern.br<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>C\u00f3pias de Portarias, Processos e documentos diversos da pasta funcional<\/td>\n<td>7 dias<\/td>\n<td>Cadastro \/ Roberta<\/td>\n<td>3315 2122\u00a0 cadastro.progep@uern.br<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Rela\u00e7\u00f5es diversas de servidores<\/td>\n<td>7 dias<\/td>\n<td>Cadastro \/ Roberta<\/td>\n<td>3315 2122\u00a0 cadastro.progep@uern.br<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Informes de rendimentos (IR)<\/td>\n<td>24h<\/td>\n<td>Legisla\u00e7\u00e3o \/ Luciana<\/td>\n<td>3315 2123\u00a0 legislacao.progep@uern.br<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Ficha de contribui\u00e7\u00f5es (\u00f3bito)<\/td>\n<td>7 dias<\/td>\n<td>Legisla\u00e7\u00e3o \/ Luciana<\/td>\n<td>3315 2123\u00a0 legislacao.progep@uern.br<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Perfil Profissional Profissiogr\u00e1fico (PPP)<\/td>\n<td>5 dias<\/td>\n<td>Legisla\u00e7\u00e3o \/ Luciana<\/td>\n<td>3315 2123\u00a0 legislacao.progep@uern.br<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Certid\u00e3o de Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o (CTC)<\/td>\n<td>15 dias<\/td>\n<td>Legisla\u00e7\u00e3o \/ Marileide ou Luciana<\/td>\n<td>3315 2122 legislacao.progep@uern.br<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Levantamento de Tempo para Aposentadoria<\/td>\n<td>10 dias<\/td>\n<td>Legisla\u00e7\u00e3o \/ Marileide ou Luciana<\/td>\n<td>3315 2122\u00a0 legislacao.progep@uern.br<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Declara\u00e7\u00e3o Pensionista<\/td>\n<td>24h<\/td>\n<td>Folha de Pagamento \/ Fabr\u00edcia ou Ra\u00edla<\/td>\n<td>3315 2119 \/ folha.progep@uern.br<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Consigna\u00e7\u00e3o &#8211; senha<\/td>\n<td>24h<\/td>\n<td>Folha de Pagamento \/ Fabr\u00edcia ou Ra\u00edla<\/td>\n<td>3315 2119 \/ folha.progep@uern.br<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>*Considerar dias \u00fateis<\/p>\n<p>Hor\u00e1rio de funcionamento da Progep &#8211; Segunda a sexta das 08:00h \u00e0s 17:00h<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Subordinada \u00e0 Reitoria, a Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas &#8211; PROGEP \u00e9 um \u00f3rg\u00e3o de planejamento voltado para gest\u00e3o de pessoas no \u00e2mbito da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, e que visa a melhoria da qualidade de vida no trabalho dos servidores, bem como, a constru\u00e7\u00e3o cont\u00ednua de uma cultura organizacional, centrada [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-189","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portal.uern.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/189","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portal.uern.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/portal.uern.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.uern.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.uern.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=189"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/portal.uern.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/189\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2109,"href":"https:\/\/portal.uern.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/189\/revisions\/2109"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portal.uern.br\/progep\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=189"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}