{"id":356,"date":"2024-03-07T10:16:17","date_gmt":"2024-03-07T13:16:17","guid":{"rendered":"https:\/\/portal.uern.br\/progep\/ddpqv\/?page_id=356"},"modified":"2024-03-14T11:54:12","modified_gmt":"2024-03-14T14:54:12","slug":"setor-de-acompanhamento-e-avaliacao-do-servidor","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/portal.uern.br\/progep\/ddpqv\/setor-de-acompanhamento-e-avaliacao-do-servidor\/","title":{"rendered":"Setor de Acompanhamento e Avalia\u00e7\u00e3o do Servidor"},"content":{"rendered":"<h3><strong>Comiss\u00e3o Permanente de Pessoal Docente \u2013 CPPD<\/strong><\/h3>\n<p>A Comiss\u00e3o analisa os pedidos de altera\u00e7\u00e3o de regime de trabalho dos docentes, opinando sobre o ingresso de docente no regime de Tempo Integral e sobre a concess\u00e3o de Dedica\u00e7\u00e3o Exclusiva, considerando os elementos de que dispor\u00e1 o seu plano de trabalho e a integraliza\u00e7\u00e3o deste nas atividades do Departamento.<\/p>\n<p>A Comiss\u00e3o Permanente do Pessoal Docente \u2013 CPPD \u00e9 composta pelos seguintes membros:<br \/>\nI &#8211; pelo(a) Pr\u00f3-Reitor(a) de Gest\u00e3o de Pessoas, na qualidade de Presidente;<br \/>\nII &#8211; por um(a) representante de cada classe da carreira do magist\u00e9rio, eleito(a) diretamente por seus pares;<br \/>\nIII &#8211; por um(a) Diretor(a) de Unidade Universit\u00e1ria;<br \/>\nIV &#8211; por um(a) Chefe de Departamento Acad\u00eamico;<\/p>\n<p>Cada membro da CPPD deve ter um(a) suplente.<br \/>\nO mandato dos membros da CPPD previsto \u00e9 de 01 (um) ano, sendo permitida uma recondu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Resolu\u00e7\u00f5es pertinentes:<br \/>\nRESOLU\u00c7\u00c3O N\u00ba 29\/2017 &#8211; CONSEPE &#8211; Aprova normas para a concess\u00e3o do Regime de Trabalho de Tempo Integral com Dedica\u00e7\u00e3o Exclusiva \u2013 DE e revoga a Resolu\u00e7\u00e3o N\u00ba 41\/2012 &#8211; CONSEPE<br \/>\nRESOLU\u00c7\u00c3O N\u00ba 61\/2022 &#8211; CD &#8211; Define as atividades de docentes da Funda\u00e7\u00e3o Universidade do Estado do Rio Grande do Norte em regime de trabalho de 40 horas com dedica\u00e7\u00e3o exclusiva<br \/>\nREGIMENTO GERAL DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE &#8211; Alterado pela Resolu\u00e7\u00e3o N\u00ba 11\/2022 \u2013 Consuni de 29 de novembro de 2022.<\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>Documenta\u00e7\u00e3o Necess\u00e1ria para Requerer Dedica\u00e7\u00e3o Exclusiva:<\/strong><\/h3>\n<p>1 &#8211; REQUERIMENTO DIRIGIDO AO REITOR SOLICITANDO A CONCESS\u00c3O DE DEDICA\u00c7\u00c3O EXCLUSIVA; 2 &#8211; C\u00d3PIA DA ATA DA REUNI\u00c3O DO DEPARTAMENTO APROVANDO A ALTERA\u00c7\u00c3O DO REGIME DE TRABALHO PARA TEMPO INTEGRAL COM DE; 3 &#8211; PLANO INDIVIDUAL DE TRABALHO (PIT) QUE COMPROVE CH M\u00cdNIMA; 4 &#8211; DECLARA\u00c7\u00c3O DO CHEFE DE DEPARTAMENTO ATESTANDO COMPARECIMENTO M\u00cdNIMO A 75% DAS REUNI\u00d5ES DEPARTAMENTAIS OCORRIDAS NOS \u00daLTIMOS 2 SEMESTRES; 5 &#8211; CURRICULUM LATTES ATUALIZADO NA BASE DE DADOS DO CNPq.<br \/>\nO processo dever\u00e1 ser aberto no Departamento e encaminhado para a CPPD via SEI.<\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>Fluxo para Requerer Altera\u00e7\u00e3o de CH:<\/strong><\/h3>\n<p>(Em constru\u00e7\u00e3o)<\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>Progress\u00e3o Docente<\/strong><\/h3>\n<p>A progress\u00e3o dos servidores na carreira dar-se-\u00e1 pela mudan\u00e7a de classe e n\u00edveis, mediante progress\u00e3o por titula\u00e7\u00e3o, por tempo de servi\u00e7o e por desempenho acad\u00eamico.<br \/>\nO Departamento proceder\u00e1 com abertura de processo para cada docente, instruindo o mesmo com os seguintes documentos:<br \/>\n&#8211; Requerimento do servidor;<br \/>\n&#8211; Documentos comprobat\u00f3rios (em formato restrito, caso necess\u00e1rio e se possuir informa\u00e7\u00e3o pessoal);<br \/>\n&#8211; Portaria de constitui\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o (publicada no Jouern);<br \/>\n&#8211; Documento de an\u00e1lise da comiss\u00e3o;<br \/>\n&#8211; Certid\u00e3o que atende ou n\u00e3o os crit\u00e9rios da Resolu\u00e7\u00e3o 60\/2022 \u2013 CD assinado por todos os membros da comiss\u00e3o.<br \/>\nAp\u00f3s juntada de todos os documentos, o processo dever\u00e1 ser encaminhado ao Setor de Acompanhamento e Avalia\u00e7\u00e3o do Servidor &#8211; SAVS\/PROGEP.<\/p>\n<p>RESOLU\u00c7\u00c3O 60\/2022 \u2013 CD &#8211; Regulamenta a progress\u00e3o docente no \u00e2mbito da Funda\u00e7\u00e3o Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.uern.br\/controledepaginas\/documentos-legislacao-cd\/arquivos\/5106resolucao_n_2022_60___cd___regulamenta_a_progressao_docente_no_ambito_da_fuern.pdf\">LINK<\/a><\/p>\n<p>MEMORANDO CIRCULAR 26\/2022 \u2013 PROGEP\/UERN \u2013 Instru\u00e7\u00f5es para solicita\u00e7\u00e3o de Progress\u00e3o Funcional por N\u00edvel<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.uern.br\/controledepaginas\/progressaodocente\/arquivos\/7266regras_para_progress%C2%A3o_docente_21.11.2022.pdf\">LINK<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>Est\u00e1gio Probat\u00f3rio<\/strong><\/h3>\n<p>(Em constru\u00e7\u00e3o)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comiss\u00e3o Permanente de Pessoal Docente \u2013 CPPD A Comiss\u00e3o analisa os pedidos de altera\u00e7\u00e3o de regime de trabalho dos docentes, opinando sobre o ingresso de docente no regime de Tempo Integral e sobre a concess\u00e3o de Dedica\u00e7\u00e3o Exclusiva, considerando os elementos de que dispor\u00e1 o seu plano de trabalho e a integraliza\u00e7\u00e3o deste nas atividades [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-356","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portal.uern.br\/progep\/ddpqv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/356","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portal.uern.br\/progep\/ddpqv\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/portal.uern.br\/progep\/ddpqv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.uern.br\/progep\/ddpqv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.uern.br\/progep\/ddpqv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=356"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/portal.uern.br\/progep\/ddpqv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/356\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":520,"href":"https:\/\/portal.uern.br\/progep\/ddpqv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/356\/revisions\/520"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portal.uern.br\/progep\/ddpqv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=356"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}