{"id":186,"date":"2026-10-19T08:45:34","date_gmt":"2026-10-19T11:45:34","guid":{"rendered":"https:\/\/portal.uern.br\/e-ctd\/?page_id=186"},"modified":"2026-10-20T10:55:59","modified_gmt":"2026-10-20T13:55:59","slug":"o-e-ctd","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/portal.uern.br\/e-ctd\/o-e-ctd\/","title":{"rendered":"O e-CTD"},"content":{"rendered":"

O que \u00e9<\/span><\/h3>\n

O Comit\u00ea Estrat\u00e9gico de Transforma\u00e7\u00e3o Digital (e-CTD) \u00e9 uma inst\u00e2ncia permanente de governan\u00e7a da Uern, de natureza consultiva, propositiva e de assessoramento estrat\u00e9gico. Foi institu\u00eddo pela Portaria n\u00ba 73\/2026-GR\/Uern, de 28 de julho de 2026.<\/span><\/p>\n

O Comit\u00ea compreende a transforma\u00e7\u00e3o digital em sentido amplo. N\u00e3o se trata apenas de adotar novas ferramentas, mas de revisar processos, integrar \u00e1reas e sistemas, fortalecer a governan\u00e7a digital, decidir com base em dados e consolidar uma cultura de inova\u00e7\u00e3o e melhoria cont\u00ednua.<\/span><\/p>\n

Objetivos<\/span><\/strong><\/p>\n

O e-CTD tem sete objetivos:<\/span><\/p>\n

    \n
  1. Propor diretrizes institucionais para a transforma\u00e7\u00e3o digital da Universidade;<\/span><\/li>\n
  2. Identificar oportunidades de inova\u00e7\u00e3o no ensino, na pesquisa, na extens\u00e3o e na gest\u00e3o;<\/span><\/li>\n
  3. Fomentar a atualiza\u00e7\u00e3o dos Projetos Pedag\u00f3gicos dos Cursos, alinhando a forma\u00e7\u00e3o \u00e0s compet\u00eancias digitais e \u00e0s demandas da sociedade e do mundo do trabalho;<\/span><\/li>\n
  4. Integrar iniciativas tecnol\u00f3gicas e sistemas, evitando sobreposi\u00e7\u00f5es e processos fragmentados;<\/span><\/li>\n
  5. Acompanhar indicadores e resultados da transforma\u00e7\u00e3o digital;<\/span><\/li>\n
  6. Apoiar a tomada de decis\u00e3o com o uso estrat\u00e9gico de dados e tecnologias;<\/span><\/li>\n
  7. Estimular a inova\u00e7\u00e3o e a cultura digital em toda a Universidade.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Compet\u00eancias<\/span><\/strong><\/p>\n

    Para cumprir seus objetivos, compete ao Comit\u00ea:<\/span><\/p>\n

      \n
    • propor pol\u00edticas, normas, estrat\u00e9gias e diretrizes de governan\u00e7a digital;<\/span><\/li>\n
    • fomentar a inova\u00e7\u00e3o nas atividades acad\u00eamicas e administrativas;<\/span><\/li>\n
    • incentivar o uso de tecnologias educacionais, intelig\u00eancia artificial e outras tecnologias emergentes;<\/span><\/li>\n
    • apoiar a governan\u00e7a e a intelig\u00eancia de dados institucionais, incluindo pain\u00e9is gerenciais e solu\u00e7\u00f5es de Business Intelligence;<\/span><\/li>\n
    • promover a integra\u00e7\u00e3o entre sistemas, processos e unidades;<\/span><\/li>\n
    • estimular o desenvolvimento de compet\u00eancias digitais;<\/span><\/li>\n
    • propor programas e projetos alinhados ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI);<\/span><\/li>\n
    • recomendar prioridades de investimento em transforma\u00e7\u00e3o digital;<\/span><\/li>\n
    • acompanhar indicadores e a execu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Princ\u00edpios<\/span><\/strong><\/p>\n

      Alinhamento ao PDI \u00b7 foco na experi\u00eancia de quem usa os servi\u00e7os da Universidade \u00b7 integra\u00e7\u00e3o entre \u00e1reas acad\u00eamicas e administrativas \u00b7 transpar\u00eancia, colabora\u00e7\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o \u00b7 seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o e prote\u00e7\u00e3o de dados pessoais \u00b7 decis\u00f5es baseadas em evid\u00eancias \u00b7 melhoria cont\u00ednua.<\/span><\/p>\n

      Como funciona<\/span><\/strong><\/p>\n

        \n
      • Reuni\u00f5es: ordin\u00e1rias, conforme calend\u00e1rio aprovado pelo pr\u00f3prio Comit\u00ea, e extraordin\u00e1rias, quando convocadas pela Presid\u00eancia ou pela maioria absoluta dos membros. Podem ser presenciais ou virtuais;<\/span><\/li>\n
      • Decis\u00f5es: tomadas preferencialmente por consenso e, quando necess\u00e1rio, por maioria simples dos presentes;<\/span><\/li>\n
      • Grupos tem\u00e1ticos: de car\u00e1ter tempor\u00e1rio, elaboram estudos, diagn\u00f3sticos e propostas sobre temas espec\u00edficos;<\/span><\/li>\n
      • Consultores ad hoc: pesquisadores convidados contribuem quando a mat\u00e9ria exige conhecimento especializado, sem direito a voto;<\/span><\/li>\n
      • Manifesta\u00e7\u00f5es: o Comit\u00ea se expressa por pareceres, recomenda\u00e7\u00f5es, notas t\u00e9cnicas, planos de a\u00e7\u00e3o e relat\u00f3rios, encaminhados \u00e0 Reitoria e \u00e0s unidades respons\u00e1veis por sua implementa\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>\n
      • Secretaria Executiva: exercida pela Assistente de Gabinete da Reitoria, que organiza pautas, convoca\u00e7\u00f5es, atas e o registro das a\u00e7\u00f5es.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        A participa\u00e7\u00e3o no Comit\u00ea e nos grupos tem\u00e1ticos constitui servi\u00e7o p\u00fablico relevante e n\u00e3o \u00e9 remunerada.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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