{"id":35382,"date":"2023-07-26T11:10:01","date_gmt":"2023-07-26T14:10:01","guid":{"rendered":"https:\/\/portal.uern.br\/diaad\/?page_id=35382"},"modified":"2023-09-06T09:56:18","modified_gmt":"2023-09-06T12:56:18","slug":"perguntas-frequentes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/portal.uern.br\/diaad\/perguntas-frequentes\/","title":{"rendered":"Perguntas frequentes"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><b>O QUE S\u00c3O A\u00c7\u00d5ES AFIRMATIVAS?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A\u00e7\u00f5es afirmativas s\u00e3o um conjunto de\u00a0 pol\u00edticas p\u00fablicas que visam corrigir desigualdades hist\u00f3ricas e promover a igualdade de oportunidades para grupos vulnerabilizados. Elas incluem medidas como cotas em educa\u00e7\u00e3o, programas de incentivo, acesso equitativo a servi\u00e7os p\u00fablicos, conscientiza\u00e7\u00e3o sobre diversidade e repara\u00e7\u00f5es. Essas a\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias buscam nivelar as oportunidades e mitigar discrimina\u00e7\u00f5es, contribuindo para uma sociedade mais inclusiva e justa.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>O QUE S\u00c3O COTAS RACIAIS?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">As cotas raciais s\u00e3o uma medida de a\u00e7\u00e3o contra a desigualdade social num sistema que privilegia um grupo racial em detrimento de outros. As cotas raciais s\u00e3o a\u00e7\u00f5es afirmativas aplicadas em alguns pa\u00edses, como o Brasil, com o objetivo de diminuir as disparidades econ\u00f4micas, sociais e educacionais entre pessoas de diferentes grupos \u00e9tnico-raciais.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>COMO FUNCIONA A POL\u00cdTICA DE COTAS NA UERN,?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A Uern foi uma das universidades pioneiras a aderir ao sistema de cotas sociais, ainda no ano de 2002, atrav\u00e9s da Lei Estadual n\u00ba 8.258, adotada em seus processos seletivos a partir de 2004.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Desde janeiro de 2019 temos a Lei de Cotas \u00c9tnico-Raciais na UERN, aprovada sob o n\u00ba 10.480, que institui cotas para pretos, pardos e ind\u00edgenas, dentro do j\u00e1 existente sistema de cotas sociais da universidade.<\/span><b>\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A Uern instituiu assim, nos processos seletivos de vagas iniciais para ingresso nos cursos de gradua\u00e7\u00e3o, o m\u00ednimo de 50% (cinquenta por cento) das vagas para Cota Social. A Cota Social \u00e9 destinada a candidatos que tenham cursado integralmente os ensinos fundamental e m\u00e9dio em escolas p\u00fablicas e para candidatos autodeclarados pretos, pardos e ind\u00edgenas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A quantidade de vagas \u00e9 em propor\u00e7\u00e3o ao total de vagas ofertadas pela institui\u00e7\u00e3o, no m\u00ednimo igual \u00e0 propor\u00e7\u00e3o de pretas\/os, pardas\/os e ind\u00edgenas na popula\u00e7\u00e3o norte-riograndense, segundo o \u00faltimo Censo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE);\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><b>\u00c9 POSS\u00cdVEL SE INSCREVER EM MAIS DE UMA CATEGORIA?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">N\u00e3o. A\/O candidata\/o deve identificar qual a categoria de reserva de vaga se destina a sua condi\u00e7\u00e3o e inscrever-se apenas nesta categoria.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>QUANDO A\/O CANDIDATA\/O \u00c9 APROVADA\/O PELA COTA \u00c9TNICO-RACIAL, O QUE DEVE FAZER?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Ao concorrer pela Lei de Cota \u00c9tnico-Racial, se for aprovada\/o no processo seletivo, a\/o candidata\/o dever\u00e1 comprovar a condi\u00e7\u00e3o declarada, apresentando a documenta\u00e7\u00e3o exigida para verifica\u00e7\u00e3o e submetendo-se ao Procedimento de Heteroidentifica\u00e7\u00e3o, para o qual \u00e9 convocada\/o mediante edital. Por isso, ao concorrer \u00e0s vagas das cotas \u00e9tnico-raciais, leia atentamente o edital e veja quais s\u00e3o os documentos e procedimentos necess\u00e1rios para garantir sua vaga.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>O QUE \u00c9 PROCEDIMENTO DE HETEROIDENTIFICA\u00c7\u00c3O?\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A Heteroidentifica\u00e7\u00e3o \u00e9 um procedimento complementar \u00e0 autodeclara\u00e7\u00e3o das\/os candidatas\/os negras\/os (pretas\/os e pardas\/os) e ind\u00edgenas, que concorrem \u00e0s vagas das cotas \u00e9tnico-raciais nos processos seletivos da Universidade, e tem por objetivo evitar fraudes nas cotas.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>COMO FUNCIONA PROCEDIMENTO DE HETEROIDENTIFICA\u00c7\u00c3O?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">No caso das pessoas negras (pretas\/os e pardas\/os), funciona atrav\u00e9s de uma banca que confirma a autodeclara\u00e7\u00e3o da\/o candidata\/o enquanto negra\/o, e avalia o seu fen\u00f3tipo, ou seja, aquelas caracter\u00edsticas f\u00edsicas que podem ser observadas para uma leitura racial, como a cor da pele, o cabelo, nariz e l\u00e1bios.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>EXPLICA MELHOR O QUE \u00c9 ESSE FEN\u00d3TIPO AVALIADO?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O Fen\u00f3tipo \u00e9 um importante conceito adotado em Gen\u00e9tica e costuma ser definido como o conjunto de caracter\u00edsticas observ\u00e1veis de um organismo. Nesse sentido, incluem-se nesse conjunto as caracter\u00edsticas morfol\u00f3gicas e fisiol\u00f3gicas de um indiv\u00edduo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Assim, o fen\u00f3tipo, enquanto caracter\u00edsticas f\u00edsicas, \u00e9 observado para uma leitura racial de um indiv\u00edduo, que incluem caracter\u00edsticas morfol\u00f3gicas e fisiol\u00f3gicas, determinadas pelo conjunto dos genes, como a cor da pele, o cabelo, nariz e l\u00e1bios.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>E NO CASO DE CANDIDATAS\/OS IND\u00cdGENAS, COMO FUNCIONA O PROCEDIMENTO DE HETEROIDENTIFICA\u00c7\u00c3O?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Para pessoas ind\u00edgenas, o procedimento acontece de forma diferente. Isso porque, diferente das pessoas negras, a heteroidentifica\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 fenot\u00edpica, mas relacionada ao pertencimento \u00e9tnico-racial. Por\u00e9m, as\/os candidatas\/os aprovadas\/os pelas cotas reservadas \u00e0 ind\u00edgenas precisam comprovar seu pertencimento, e isso ocorre pela apresenta\u00e7\u00e3o de documentos oficiais e\/ou declara\u00e7\u00f5es, como:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">RANI (Registro Administrativo de Nascimento de Ind\u00edgena); ou<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Declara\u00e7\u00e3o subscrita por 03 (tr\u00eas) lideran\u00e7as ind\u00edgenas de comunidades reconhecidas pela Funda\u00e7\u00e3o Nacional dos Povos Ind\u00edgenas (Funai).<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><b>E O QUE ACONTECE SE A\/O\/E CANDIDATA\/O\/E N\u00c3O CONSEGUIR COMPROVAR A CONDI\u00c7\u00c3O DECLARADA?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Se n\u00e3o conseguir comprovar a condi\u00e7\u00e3o declarada a\/o candidata\/o ser\u00e1 indeferida\/o pela comiss\u00e3o e n\u00e3o ter\u00e1 sua matr\u00edcula efetivada na institui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><b>AS COTAS S\u00c3O APENAS PARA OS CURSOS DE GRADUA\u00c7\u00c3O?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">N\u00e3o. A Uern tamb\u00e9m adota pol\u00edticas de a\u00e7\u00f5es afirmativas para a p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, processos seletivos e concursos da institui\u00e7\u00e3o. Para informa\u00e7\u00f5es adicionais verifique os editais de sele\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><b>Em caso de\u00a0 d\u00favidas sobre o sistema de cotas \u00e9tnico-raciais, orientamos que entre em contato atrav\u00e9s deste e- mail: diaad@uern.br.<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O QUE S\u00c3O A\u00c7\u00d5ES AFIRMATIVAS? A\u00e7\u00f5es afirmativas s\u00e3o um conjunto de\u00a0 pol\u00edticas p\u00fablicas que visam corrigir desigualdades hist\u00f3ricas e promover a igualdade de oportunidades para grupos vulnerabilizados. Elas incluem medidas como cotas em educa\u00e7\u00e3o, programas de incentivo, acesso equitativo a servi\u00e7os p\u00fablicos, conscientiza\u00e7\u00e3o sobre diversidade e repara\u00e7\u00f5es. 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