O Seminário de Integração teve início com uma apresentação cultural e, logo depois, a reitora e o vice-reitor da Uern, Cicília Maia e Chico Dantas, deram as boas-vindas aos servidores. Em sua fala, a reitora ressaltou a importância do trabalho dos servidores técnicos para a Universidade e ressaltou que a Uern é uma família. “Queremos que vocês sintam o prazer e a motivação diária de vir para a Uern. Aqui é uma grande família, de fato. A gente briga, a gente diverge, mas no fim estamos lá, todos juntos, trabalhando para a gente avançar mais. Essa é a diferença de outras instituições”, comentou Cicília Maia.

No decorrer da programação, a Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Progep/Uern) apresentou aos participantes orientações sobre as capacitações, plano de saúde, informes gerais e sobre as ações que a Progep realiza durante todo o ano. “Esse é um momento de acolhida para que as pessoas conheçam a Uern. A gente vai mostrar um pouco os direitos e também os deveres do servidor, além de apresentar alguns sistemas do STI. É importante que eles conheçam um pouco o organograma, a expansão que a universidade tem no Estado e mostrar para eles o quanto é importante a gente vestir a camisa da universidade, que agora eles fazem parte dessa grande família que é a Uern”, disse Bianca Valente, da Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas e Qualidade de Vida da Uern.

A servidora Renata Xavier entrou em exercício em dezembro de 2024. Ela disse que tem se sentido muito acolhida na Universidade. “Eu estou muito feliz em fazer parte da Uern, tanto como servidora e agora também como aluna do mestrado. Eu tenho sido muito bem recebida e estou muito feliz com esse momento de união aqui com os colegas”, afirmou. 

E é esse sentimento de pertencimento que a Uern deseja despertar em toda a sua comunidade, sempre ressaltando que o papel da Universidade é, justamente, acolher a todos e todas. “Então sejam bem-vindos, sejam bem-vindas e contem com Cicília e Chico para fortalecer cada vez mais a educação pública, gratuita e de qualidade”, finalizou a reitora Cicília Maia.

Confira aqui registros do Seminário de Integração.

Fotos: Ênio Freire/Agecom

O reitor Pedro Fernandes deu boas-vindas aos servidores e ressaltou a satisfação em tê-los como parte da UERN. Ele lembrou dos desafios para a realização do último concurso, que possibilitou o ingresso dos novos professores e técnicos-administrativos na Instituição. “Com muito diálogo e persistência, conseguimos a autorização do Estado para realizar este concurso. De início, oferecemos 116 vagas. Já convocamos, 470 candidatos aprovados. Destes, mais de 340 estão em pleno exercício de suas funções”, lembrou.

A chefe de Gabinete, Cicília Maia, enfatizou a importância de cada um dos servidores para que a UERN continue firme na sua missão de formar profissionais e transformar vidas. “É fundamental que os servidores estejam bem integrados em suas missões. Que cada um possa colaborar com o fortalecimento da Universidade”, declara.

A pró-reitora de Gestão de Pessoas, Jéssica Figueiredo, também enfatizou a emoção de receber os novos servidores. “Desejamos que cada um dos servidores sinta-se em casa e acolhido. Nos esforçamos para desenvolver ações e iniciativas para contribuir que o servidor esteja sempre motivado para desempenhar suas funções com zelo e satisfação”.

Para a técnica-administrativa Rosalba Moreira, momentos como este são relevantes para promover uma maior integração no ambiente de trabalho. “É muito importante para os novos servidores se sentirem acolhidos”, frisa.

Durante a programação, a assessora da Reitoria, Mayra Rodrigues Fernandes, fez abordagens sobre a Avaliação Institucional, e a professora e psicóloga organizacional, Bianca Valente de Medeiros, orientou aspectos sobre o estágio probatório.

O encontro será realizado no auditório do Departamento de Artes (DART) da Faculdade de Letras e Artes (FALA), no Campus Central, e tem como objetivo acolher os novos servidores e lhes apresentar a missão e os objetivos institucionais da Universidade.

O evento faz parte do Programa Inovação, realizado pelo Setor de Capacitação e Treinamento da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (SECAT/PROGEP).

Confira abaixo a programação:

8h – Apresentação Musical (Piano)
Técnico instrutor musical e professor Joabe Willamys Rodrigues de Morais

8h45 – Acolhimento
Reitor Pedro Fernandes e pró-reitora de Gestão de Pessoas, Jéssica Neiva Figueiredo Leite

9h30 – Abordagens sobre a Avaliação Institucional
Assessora da Reitoria Mayra Rodrigues Fernandes

10h30 Abordagens sobre o estágio probatório (técnico e docente)
Professora e psicóloga organizacional Bianca Valente de Medeiros

“O que um cientista da religião faz da vida?” foi a pergunta a ser respondida na palestra ministrada pelo Prof. Me. Diego Tavares, na segunda-feira (24), seguida da apresentação dos corpos docente e administrativo do curso, no primeiro dia do evento.

Nesta terça-feira (25), “Rotinas acadêmicas da vida de estudante” é a oficina a ser conduzida pelos técnicos-administrativos do departamento de Ciências da Religião do CaN, Hugo Paulinele e Kelly Camelo.

Amanhã, quarta-feira (26), “Ciências da Religião? Que diabo é isso” é o tema da aula inaugural ministrada pelo Prof. Dr. Waldney Costa, coordenador do curso.

Na quinta-feira (27), “Existe vida após a aula? Atividades estudantis extraclasse”,  relatos de estudantes do curso para acolhimento da nova turma que ingressa neste semestre 2019.1.

Na sexta-feira (28), os alunos de Ciências da Religião se juntarão aos discentes dos demais cursos do Campus de Natal para o Seminário de Ambientação Acadêmica (SAMBA), sob a coordenação do Prof. Dr. Chico Dantas, diretor do Campus de Natal.

O seminário tem como objetivo otimizar os resultados das ações desenvolvidas em função de uma universidade socialmente referenciada. Durante o encontro, a vice-reitora da UERN, Profª. Dra. Fátima Raquel Rosado Morais, enfatizou a importância da união de todos para fazer a Universidade avançar cada vez mais e assim poder transformar a vida de mais e mais pessoas.

A assessora técnica da Reitoria, Profª. Dra. Cicília Raquel Maia Leite, destaca que o seminário tem o intuito de promover a avaliação, integração e corresponsabilização das ações formativas e de gestão da Universidade. A ideia é oportunizar um momento de alinhamento, avaliação e planejamento das ações nos campi, faculdade e cursos.

O seminário atende às diretrizes do Plano de Desenvolvimento Institucional da UERN (PDI – 2016-2026), com a proposta de disseminar a cultura de um planejamento estratégico na Universidade em que todos os atores desse processo possam participar diretamente com sugestões, críticas e ideias para otimizar as ações desenvolvidas na UERN.

O acolhimento aos servidores teve início com um café da manhã e apresentação cultural. Logo após, o vice-reitor da UERN, o Prof. Aldo Gondim Fernandes, deu as boas-vindas institucional aos servidores. “Apesar de estarmos vivenciando um momento de crise, a UERN está convocando nossos servidores para compor o seu quadro de pessoa. Muitos não acreditavam que o concurso seria realizado, mas realizamos e hoje estamos aqui recebendo os novos docentes e técnicos-administrativos”, disse.

Na ocasião, houve uma apresentação sobre “UERN: uma visão geral acerca da sua estrutura e funcionamento”, com representantes das Pró-reitorias de Administração (PROAD), de Planejamento (PROPLAN), de Ensino e Graduação (PROEG), de Extensão (PROEX), de Pesquisa e Pós-graduação (PROPEG) e da PRORHAE.

Durante o encontro, os servidores passaram por um curso de capacitação, onde foram abordadas questões sobre competências interpessoais e intrapessoais; processo de comunicação; inteligência emocional; e trabalho em equipe.

O Seminário, como o próprio nome sugere, tem como objetivo integrar os novos servidores à dinâmica institucional, através de informações e reflexões que favoreçam o desenvolvimento e a motivação profissional, assim como, a sua socialização no âmbito da UERN.

A semana de integração contará com palestra do master Coach e palestrante Ramon Enoc Araújo Gomes. Parceiro constante desta IES, ele vem contribuindo significativamente para o desenvolvimento institucional, realizando trabalhos no âmbito da UERN, como a integração dos novos servidores em 2014 e o Módulo de Abertura do Programa de Capacitação e Treinamento InovAção 2016, com o tema “ Desenvolvimento Pessoal e Liderança”.

Ramon também fez palestras motivacionais para servidores docentes e técnicos, e discentes dos cursos de Ciências da Computação, Enfermagem e Direito, com o tema “Alta Performance Pessoal e Profissional: como enfrentar os desafios atuais!”, como forma de ajudá-los a visualizarem melhor o atual cenário econômico em que vivemos.

O seminário ainda não tem data definida.

Inteligência Emocional -Neste momento de aprimoramento de conhecimentos, Ramon Enoc e Aderbal Roque Jr. ministrarão em Mossoró, nos dias 3 e 4 de setembro, no Hotel VillaOeste, o Seminário de Inteligência Emocional, “O Poder da determinAÇÃO”.

Esse trabalho abrange todas as áreas da vida, após a reprogramação de três fundamentos da mente humana: a Inteligência Emocional; as competências emocionais definidas pelo autor Daniel Goleman e por último a programação de crenças existentes e a reprogramação de crenças traumáticas.

“Serão 2 dias de imersão em um conteúdo fundamentado na Neurociência, Psicologia Positiva, Coaching e na Programação Neurolinguística. O Seminário “O Poder da determinAÇÃO” é um convite a se tornar uma pessoa e um profissional ainda melhor. No curso, tudo o que lhe impede de ser, fazer e ter é eliminado do seu caminho e potencializa os seus resultados”, pontua Ramon Enoc.

Ele destaca que são inúmeros os benefícios, tanto no âmbito profissional como no pessoal. E cita: Alta Performance Pessoal e Profissional, Reprogramação de Crenças limitantes, Realização de Metas e Objetivos, Restauração de Relacionamentos, Aumento da Autoestima e Eliminação da Autossabotagem, Fortalecimento do Poder de Liderança, Capacitação de Gestores, Trabalho em Equipe, Facilidade para Realização de Metas e Objetivos, Acréscimo de Competências, dentre outros.