A programação teve início nesta segunda-feira, 19 de outubro, com a oferta de serviços de massoterapia, ventosaterapia e auriculoterapia aos servidores técnicos e docentes da Uern. A ação foi realizada na sala da Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas e Qualidade de Vida (DDPQV/Progep), localizada no edifício Epílogo de Campos.

As atividades terão continuidade na próxima quinta-feira, 22 de outubro, no mesmo local, a partir das 7h, com coleta de sangue para exames laboratoriais, avaliação de bioimpedância e aferição da pressão arterial.

No dia 26 de outubro, o Programa de Preparação para Aposentadorias – Ciclos, vinculado à DDPQV/Progep, promoverá o passeio Barco Escola, proporcionando aos servidores da Uern uma experiência de lazer, integração e contato com a natureza, no município de Grossos (RN). A atividade tem vagas limitadas e exige inscrição prévia, que pode ser realizada por meio deste LINK.

Encerrando a programação, no dia 29 de outubro, será realizada a palestra “Ambiente Seguro: identificação e prevenção de animais peçonhentos”. O evento ocorrerá em formato remoto, por meio da Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP), e terá como palestrante a professora Patrícia Barra, da Faculdade de Ciências da Saúde (FACS/Uern).

Por meio de iniciativas como a Seast, a Universidade busca incentivar hábitos saudáveis, promover a prevenção de doenças e acidentes, além de fortalecer os vínculos entre os servidores. As ações também contribuem para a construção de um ambiente de trabalho mais seguro, acolhedor e humanizado, valorizando aqueles que desempenham um papel fundamental no desenvolvimento da instituição. 

Na manhã desta terça-feira, 07, foram oferecidos, gratuitamente, no edifício Epílogo de Campos, serviços de bioimpedância e perimetria, massoterapia, vacinação e testagem. A ação é uma iniciativa da Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas e Qualidade de Vida (DDPQV), vinculada à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep/Uern).

“Cada vez mais entendemos a importância de se trabalhar a qualidade de vida do trabalhador. Porque a gente diz que, por mais que a gente tenha a tecnologia avançando, a gente precisa das pessoas e essas pessoas precisam estar bem para que elas produzam mais e melhor. Por isso hoje a gente busca ambientes de trabalho mais satisfatórios”, destacou a Diretora da DDPQV/Uern, Bianca Valente.

Muitos servidores, técnicos, estudantes e terceirizados buscaram os atendimentos hoje. A professora Vera Lopes foi uma das primeiras a chegar, e garantiu prontamente sua vacina. Ela elogiou a iniciativa da Uern em se preocupar com o bem-estar de sua comunidade acadêmica. 

“A gente precisa se cuidar constantemente, não só a saúde mental, mas também a saúde física. Nós professores estamos lidando diariamente  com muitas pessoas, então é importante esse cuidado que a Uern tem com seu servidor, para que possamos também nos cuidar e desempenhar um bom trabalho”, declarou.

Ricardo Magno é técnico administrativo e também participou das ações oferecidas pela Progep. “ É sempre importante a preocupação com o servidor e trazer esse tipo de ação para cá faz com que incentive mais pessoas a virem, para que o servidor se cuide mais. Então é muito importante porque traz os recursos da saúde até a gente”, disse.

Os serviços de saúde serão ofertados novamente nesta quarta-feira, 08, no Epílogo de Campos, a partir das 8h, e na sexta-feira, 10, na sede da Prae, na Uern Mossoró. Os atendimentos acontecerão por ordem de chegada.

Programação das ações formativas

Ao longo do mês de abril acontecerão, ainda, ações formativas no intuito de se debater sobre a importância do cuidado com a saúde física e mental do trabalhador e da comunidade acadêmica como um todo.

“Toda a programação foi pensada com muito carinho, promovendo a qualidade de vida do nosso servidor, dos colaboradores terceirizados e também dos nossos alunos”, ressaltou Bianca Valente.

A programação também vai abranger o debate sobre o autismo, visto que este mês também é dedicado à Campanha Abril Azul, de conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA).

Veja abaixo a programação do mês:

• 09/04 – 14h | Curso Riscos psicossociais e a NR-1 – Auditório do MPT (Mossoró) *exclusivo para servidores Progep e segurança do trabalho da Uern
• 22/04 – 8h | Roda de Conversa: Segurança comportamental e sua importância para a QVT e Saúde financeira e QVT – Sala de Multimídia da Biblioteca (Campus Mossoró) Link de inscrição aqui
• 29/04 – 14h | Roda de conversa: Autismo na vida adulta – Remoto na Plataforma RNP. Link de inscrição aqui

Fotos: Iasmin Cardoso

O relator foi o servidor Almir da Silva de Castro, que deu parecer positivo à aprovação da resolução. “Já está no momento de saber porque existem tantas pessoas doentes em decorrência do trabalho e a Universidade está buscando esse caminho”, afirmou em sua justificativa.

De acordo com a Resolução, a FUERN adotará as medidas necessárias ao desenvolvimento das ações de segurança e saúde do trabalho visando a melhoria contínua da qualidade de vida e saúde das pessoas que fazem parte da comunidade acadêmica, incluindo o corpo docente, corpo técnico administrativo, quadro de pessoal prestador de serviços, bem como, os discentes, trazendo influências positivas ao público externo.

A Política de Segurança e Saúde no Trabalho da FUERN também irá priorizar as ações prevencionistas no sentido de assegurar um ambiente de trabalho e de convívio adequados ao desenvolvimento das atividades como bem-estar e segurança, além de incentivar a participação da comunidade acadêmica no planejamento e implementação das ações desta Política, conferindo plena liberdade à proposição de novas ideias e propiciando a ampla colaboração para o alcance de seus objetivos.

De acordo com a engenheira de Segurança no Trabalho da UERN, Sara Barroso, a Política de Saúde e Segurança do Trabalho da UERN tem um papel fundamental para todas as demais ações que forem realizadas no contexto da qualidade de vida e saúde no trabalho no âmbito da Universidade. “Através da Política criamos uma comissão específica para discutir os temas relacionados à segurança e saúde no trabalho e para traçar metas para o alcance das melhorias propostas. Sem dúvidas, a Política representa um marco para o avanço da UERN no contexto da segurança e saúde ocupacional”, explicou a engenheira.

Segundo o assessor de desenvolvimento organizacional da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UERN, Márcio Cleiton Lopes, a Política de Segurança e Saúde no Trabalho da FUERN faz parte do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) e está na agenda de prioridades da Instituição para este ano. Para ele, a resolução vem institucionalizar e ampliar as ações já desenvolvidas na UERN, como cursos de primeiros socorros, prevenção de incêndio, a Semana de Atenção à Saúde e Segurança no Trabalho, entre outros. “Esta Política vem coroar todas as ações desenvolvidas voltadas para a saúde e segurança do servidor da UERN já realizadas durante todo o ano”, avaliou.

O assunto foi discutido durante reunião nesta sexta-feira, 3, conduzida pela vice-reitora Fátima Raquel. “A UERN tem todo o interesse em resolver essa situação, especialmente para contribuir com a resolução dessa demanda no Estado e, em particular, na UERN”, destacou Fátima Raquel.

A reunião contou com a presença da pró-reitora adjunta de Gestão de Pessoas, Jéssica Figueiredo; a engenheira de Segurança do Trabalho da UERN, Sara Barroso; o médico Isac Axel, professor da Faculdade de Ciências da Saúde (FACS/UERN) e perito do ITEP; e Elizabeth Fillard Tonello, médica legista do ITEP e médica do Trabalho.

A pró-reitora Jéssica Figueiredo explica que há uma demanda interna na UERN, o que provocou a Universidade a procurar a COMPAPE/SEARH. Novas reuniões serão agendadas para discutir o assunto.