Realizado na modalidade presencial, o curso é vinculado ao Departamento de Administração, da Faculdade de Ciências Econômicas (Facem), com carga horária de 160 horas/aula. Serão ofertadas 40 vagas, com previsão de duração de cinco meses.

O curso faz parte do Programa Qualifica Mais, no qual a Uern é atua como Instituição ofertante. Desenvolvido em parceria com a Secretaria de Estado da Educação, da Cultura, do Esporte e do Lazer (Seec), o Qualifica Mais é um programa do Governo Federal de qualificação profissional voltado para a inserção de jovens e adultos no mundo do trabalho.

A primeira unidade a ser contemplada com o curso é a Escola Estadual Gilberto Rola, na comunidade Maísa, zona rural de Mossoró. “Através desse programa, a Uern chegará cada vez mais próximo das comunidades, com oportunidade de formação profissional”, destaca o titular da Diretoria de Admissão, Registro e Controle Acadêmico (Dirca), Mairton França.

A capacitação será ministrada por professores da Uern e monitores, que serão selecionados por Edital própria, a ser divulgado posteriormente. A previsão é que o curso tenha início no segundo semestre deste ano.

O curso será integralmente financiado pelo FNDE, em conformidade com o disposto na Portaria Nº 1042/2021 – MEC, cujo recurso já está disponível para execução.

No dia 5 de agosto, haverá duas qualificações: das mestrandas Vívian Menezes da Silva e Emanuely dos Santos Marques. No dia 6 de agosto, terá a defesa pública da dissertação do mestranda Maria Nazaré da Silva Oliveira.

As qualificações e defesa de dissertação serão realizadas através do Google Meet, conforme cronograma descrito abaixo:

Dia 5 de agosto, às 9h – Qualificação de dissertação do Plandites
Local: Ambiente Virtual – Google Meet – Link: https://meet.google.com/pug-ooxk-yst
Mestranda: Vívian Menezes da Silva
Título da Dissertação: Contribuição do Sistema “S” para com a Qualificação da Mão de Obra no Setor Econômico do Rio Grande do Norte
Banca:
Prof. Dr. Emanoel Márcio Nunes – UERN/PLANDITES (Presidente)
Prof. Dr. José Elesbão de Almeida – UERN/PLANDITES (Examinador)
Prof. Dr. Josivan Barbosa Menezes Feitoza – UFERSA (Examinador)
Profa. Dra. Larissa da Silva Ferreira Alves – UERN/PLANDITES (Suplente Interna)
Prof. Dr. Lucas Lúcio Godeiro – UFERSA – (Suplente Externo)

Dia 5 de agosto, às 14h – Qualificação de dissertação do Plandites
Local: Ambiente Virtual – Google Meet – Link: O link será disponibilizado na página do PLANDITES – Aba Qualificações
Mestranda: Emanuely dos Santos Marques
Título da Dissertação: Consórcio Público Intermunicipal de Desenvolvimento Sustentável e Inovação do Estado da Paraíba: Um Instrumento de Planejamento Territorial
Banca:
Prof. Dr. Francisco do O’ de Lima Júnior – URCA/PLANDITES (Presidente)
Prof. Dr. Emanoel Márcio Nunes – UERN/PLANDITES (Examinador)
Prof. Dr. Valdir Roque Dallabrida (UnC – Universidade do Contestado) – Examinador Externo

Dia 6 de agosto, às 14h – Defesa Pública de Dissertação do PLANDITES
Local: Ambiente Virtual – Google Meet – Link: https://meet.google.com/yyr-bhka-mgm
Mestranda: Maria Nazaré da Silva Oliveira
Título da Dissertação: Ordenamento Territorial dos Transportes Públicos na Região-fronteira do Alto Oeste Potiguar
Banca:
Profa. Dra. Larissa da Silva Ferreira Alves – PLANDITES/UERN– (Presidente)
Prof. Dr. Josué Alencar Bezerra – PLANDITES/UERN– (1º Examinador)
Prof. Dr. Fábio Lucas Pimentel de Oliveira – UFRJ – (2º Examinador)

A PROGEP ofertará os cursos de “Introdução a utilização do SEI – Sistema Eletrônico de Informações”, “Ferramentas tecnológicas para otimizar a gestão do trabalho na UERN” e “Ferramentas tecnológicas para otimizar a gestão do trabalho na UERN”.

Outros cursos foram realizados esta semana com o objetivo de qualificar a formação sobre ferramentas digitais que possam facilitar o trabalho remoto, tanto para atividades acadêmicas como para tarefas administrativas.

Já foi realizado um curso de introdução à utilização do Sistema Eletrônico de Informação (SEI), com certificação de 267 técnicos administrativos e 62 docentes, totalizando 329 servidores de todos os campi. Foi ofertado ainda o curso de capacitação para os ASD’s sobre cuidados especiais de higienização dos ambientes de uso coletivo, em que capacitamos 85 servidores terceirizados.

Entre os dias 16 e 18 de junho foram abertas 3 três turmas do curso “O uso da plataforma Google em atividades acadêmicas na UERN”. A capacitação atingiu 240 servidores, em sua maioria docentes.

“Nossas capacitações tem sido pensadas especialmente com a segurança dos nossos de professores e técnicos-administrativos no desempenho das atividades necessárias ao bom andamento da UERN. É importante destacar a adesão da comunidade, o que tem garantido sucesso total das atividades e consolidação desse formato para futuras formações”, declarou  Jéssica Figueiredo, pró-reitora de gestão de pessoas.

Confira a agenda de cursos ofertados entre 22 e 24 de junho:

Curso: Introdução a utilização do SEI – Sistema Eletrônico de Informações

Data: 22/06/2020

Horário: 08:00

Plataforma: Google Meet

Inscrições: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe-Aoa01vrn1tlB8BUeSEZ_Rb1OQKY70EdHaYLIoGgww6OCAw/viewform?usp=sf_link

Curso: O uso da plataforma Google em atividades acadêmicas na UERN. (últimas vagas)

Data: 23/06/2020

Horário: 14:00

Plataforma: Zoom

Inscrições: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScikJrfBMVOYEygbAdlM35JBLyvJAlv4GjeMO5TXD-ZKdJcXw/viewform?usp=sf_link

Curso: Ferramentas tecnológicas para otimizar a gestão do trabalho na UERN (últimas vagas)

Data: 24/06/2020

Horário: 08:00

Plataforma: Google Meet

Inscrições: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdfBYl48Pe0X-cKTVpobcoK_WS9g3T3-L-s48n_vmI85vjO0A/viewform?usp=sf_link

Isso adveio de uma capacitação virtual levada a termo, no último dia 11, por professores do grupo de pesquisa “Atenção à Saúde do Adulto e do Idoso”, do Departamento de Enfermagem da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN).

“Foi um momento ímpar, porque tivemos a oportunidade de discutir esse novo vírus com a academia, isso é uma medida muito importante e louvável, porque as informações repassadas pela Universidade têm grande respaldo”, disse o diretor do hospital, Alyson Alves de Gois.

De acordo com o diretor, os profissionais da limpeza, por exemplo, agora realizam a desinfecção dos equipamentos com a diluição mais adequada do hipoclorito. Há ainda melhoramento na manutenção e no uso das máscaras N95, uma semifacial bastante usada em unidades hospitalares.

Gois afirma também que os equipamentos duram por tempo maior. Além disso, reforça que a capacitação cooperou na manutenção da segurança dos pacientes.

O professor Rafael Soares, do Departamento de Enfermagem da UERN e integrante da equipe de capacitação, declarou que a qualificação se transformou num momento rico para os pesquisadores, pelo contato com a comunidade e pelo maior envolvimento do grupo com a pandemia.

“Ficamos muito felizes, porque essa demanda do diretor do hospital de Apodi nos foi encaminhada diretamente, então nós decidimos oferecer essa capacitação e, para isso, nos debruçamos sobre as mais recentes evidências científicas sobre o tema”, afirmou o professor.

O grupo de pesquisa “Atenção à Saúde do Adulto e do Idoso” já produz material audiovisual informativo para entidades públicas, como o Município de Mossoró.

Soares se declarou bastante satisfeito com o resultado obtido em Apodi, porque as orientações trazem “economia de recursos públicos e de equipamentos de proteção individual, materiais que estão em escassez em todos os locais”.

“Para nós, é mais uma forma de mostrar que a UERN é, sim, uma universidade socialmente referenciada, e que ela tem um impacto muito grande sobretudo no interior do Estado”, concluiu o pesquisador.

Dados da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) apontam que a UERN conta 631 técnicos administrativos efetivos (em janeiro deste ano), sendo 561 com titulação. Ou seja, 88,90% dos técnicos possuem algum diploma de pós-graduação stricto ou lacto sensu.

Comparado a dezembro de 2010, o aumento no número de qualificações foi de 42,57%. Há pouco mais de 10 anos, a Instituição possuía 423 técnicos efetivos, sendo 46,33% com titulações.

Um dado que chama a atenção é em relação ao título de mestre, que saltou de 6 em 2010 para 81 em janeiro deste ano. O certificado de especialização foi conquistado por 381 servidores. Há cerca de 10 anos, eram 115.

A Uern mostra sua força também em qualificar seus próprios servidores. De todos os títulos de especialização, 67 foram obtidos em cursos de Pós-graduação da própria Instituição. Em relação ao mestrado, o número chega a 39 diplomas emitidos pela maior universidade do interior do RN.

Pró-reitora de Gestão de Pessoas, Jéssica Figueiredo afirma que a evolução dos números é motivada por vários fatores, especialmente em razão das ações de incentivo à qualificação dos servidores que são mais frequentes.

“Nós tivemos recentemente a mudança na legislação que permite determinado número de vagas nos processos seletivos de pós-graduação reservado para técnicos da UERN, nós avançamos nas liberações parciais (com horário adaptado) e totais dos servidores para buscar essas titulações e temos também um crescimento na oferta de mestrados profissionais”, exemplificou.

A gestão do reitor Pedro Fernandes Ribeiro Neto (iniciada no final de 2013), em relação ao servidor público, está amparada em três eixos: captar, capacitar e fixar. Captação de pessoas através de concurso público, capacitação através de oportunidade de pós-graduação, aperfeiçoamentos e outros cursos e incentivos para que elas permaneçam trabalhando na Instituição.

“A qualificação desses servidores tanto os tornam mais aptos para o exercício da profissão como também mais motivados em prol da nossa Instituição. Fica aqui um agradecimento a todos que têm contribuído e colaborado com a Universidade do Estado do Rio Grande do Norte. E você hoje, servidor, que está sendo capacitado, saiba que amanhã você vai ter a oportunidade de capacitar os demais”, destacou o reitor.

O presidente do Sindicato dos Técnicos Administrativos da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (SINTAUERN), Francisco Elineudo de Freitas, destaca que os incentivos da gestão alinhados à luta da entidade representativa proporcionaram essa melhoria nos números.

“Temos hoje servidores capacitados assumindo funções que antes eram só para docentes, como pró-reitorias, diretorias, assessorias. Conseguimos, aos poucos, nosso espaço, sempre com diálogo e procurando o melhor para a categoria. Parabenizo a gestão da Universidade. Tivemos um grande avanço e estamos buscando cada vez mais melhorar esse quadro”, comentou.

Qualificação proporciona crescimento pessoal e profissional

Aumento da eficiência, melhoria comportamental, reconhecimento pessoal e profissional, diminuição de erros e crescimento da autoestima são alguns dos reflexos observados nos diversos setores da Universidade com as cada vez mais frequentes qualificações do seu quadro de pessoal.

Graduada em Direito e mestre pela UERN e com especialização em uma faculdade privada, a advogada e Técnica de Nível Superior (TNS) Anna Beatriz Nunes viu na qualificação, antes mesmo de ser servidora, uma oportunidade de realização pessoal e de ampliação dos seus conhecimentos.

“Para o meu trabalho, esse aperfeiçoamento do saber revelou-se importante para lidar com as mais diversas questões que surgem no dia a dia, assim como me propicia novas leituras dos problemas que surgem, ampliando, inclusive, minhas possibilidades de atuação dentro da UERN”, avaliou.

Servidora há dois anos como TNS, Jessica Vianna possui mestrado em Ciências Biológicas e está com o doutorado em Bioquímica em andamento. Atualmente, é responsável pelo Sistema de Seleção Unificada (SiSU) na UERN.

“Mesmo que a minha formação não tenha relação com as atividades que executo no meu trabalho, a minha qualificação certamente me preparou para conseguir lidar com todas as provações que surgem no dia a dia de trabalho, que não são poucas. Então, estou quase sempre preparada para saber lidar melhor com as eventualidades que surgem, ao saber identificar mais rapidamente quais as melhores decisões e caminhos a serem tomados”, exemplificou.

Realizado no auditório da Faculdade de Enfermagem (FAEN), o evento contou com participantes de todos os campi, sendo 29 presentes e quatro por webconferência.

Coordenadora da mesa-redonda, a assessora em licitações e contratos Cybelle Dantas salientou a importância de integrar os setores para contratar serviços e adquirir produtos da forma mais eficiente possível. “Nós da licitação não temos como compreender as especificidades de cada setor”, afirmou.

Segundo a chefe do Setor de Capacitação e Treinamento da UERN, Carmen Sousa, os debatedores, exceto Cybelle, participaram do I Congresso Interestadual para Gestores, Empresários e Profissionais em Licitação e Contratos (LICITAR), realizado entre os dias 6 e 8 de novembro no Hotel VillaOeste. Portanto, a mesa-redonda desta quarta-feira, 11, teve também o propósito de compartilhar as experiências obtidas pelos servidores no LICITAR.

Carmen destacou a participação de todos os campi no debate. “Hoje a gente pode realmente dizer que estamos ultrapassando os muros do Campus Central”, concluiu.