O PDI é o principal instrumento de planejamento estratégico da Universidade. O documento orienta as prioridades institucionais para os próximos cinco anos, estabelecendo objetivos, metas e ações para áreas como ensino, pesquisa, extensão e gestão. Além de orientar o desenvolvimento da Uern, o Plano integra os processos de avaliação e regulação da educação superior.

Ao longo dos últimos meses, a CPDI percorreu as unidades universitárias da Uern, incluindo todos os campi avançados e faculdades, em uma ampla agenda de construção participativa. O processo envolveu encontros com estudantes, docentes e técnicos administrativos, por meio da atuação de grupos de trabalho e de momentos específicos de escuta da comunidade externa.

A proposta foi reunir diferentes perspectivas sobre a Universidade e seus desafios, de modo a subsidiar a definição das prioridades estratégicas da Uern para o período de 2027 a 2031.

Para o vice-reitor da Uern e presidente da CPDI, professor Chico Dantas, a participação da comunidade é fundamental para dar legitimidade ao documento.

“Um PDI não se escreve em gabinete. Percorremos as unidades da Uern, conversamos com estudantes, técnicos, docentes e parceiros e ouvimos uma Universidade diversa, com realidades e desafios distintos. Nosso compromisso agora é transformar essa escuta em objetivos e metas concretas, que possam ser acompanhados e avaliados ao longo dos próximos anos. Queremos que o PDI seja, de fato, um instrumento de gestão e não um documento de prateleira”, afirmou.

Próximos passos

Com o encerramento da etapa participativa, a CPDI concentra os trabalhos na organização e análise das contribuições e na redação da versão consolidada do PDI.

A previsão é que a minuta seja finalizada em novembro. Em dezembro, o documento deverá ser apreciado pelo Consuni. Após sua aprovação, o novo Plano de Desenvolvimento Institucional orientará o planejamento e as ações da Uern no período de 2027 a 2031.

Saiba mais acessando o site pdi.uern.br.